无纸化教育传媒 伴随着您成长 伴随着您进步
中国应该要求在华跨国企业的公共建设
中国人口是13亿，虽然不是世界最富裕的国家，但是是世界基数最大的国家，尽管中国不可能每个人消费高端产品，但中国很多人都正在消费高端产品，也有很多人有购买高端产品的意愿。中国在过去的时光里献出了无数劳动力为世界的跨国企业加工制造产品。同时也是世界跨国企业庞大产品的消费者。
Dell/戴尔、HP/惠普、苹果等世界PC电子厂商产品在华外包加工业务，中国工厂的工人在日夜为这些工厂工作，却最后分到的所得仅仅是人民币1500元到2000元左右的每月薪资，这在过去的那么多的时间里都是沉默过来。直到最近几年的工厂员工对工作的不满，失去希望以结束自己的生命来解脱。才引起国内外媒体的焦点关注，以及 政府的支持工人涨薪。企业主才犹犹豫豫的意识到自己人道。
目前中国又一个最香的蛋糕领域那就是中国手机市场，打动世界的手机厂商的心。都在想着怎么吃到最甜最大的那块蛋糕。中国已经是开放的市场，开放给世界所有的受欢迎的合法企业进入中国销售产品。中国自己的手机厂商、PC其它电子产品厂商都要落后于所在领域的世界巨头很远。中国的本土企业都收益甚少。如果只是加工外包企业要背负中国本土员工养老社保医疗等等福利问题将更加重负不堪，这类企业根本不可能为数以万计的加工制造工人承担养老社保医疗等福利费用，他们的存在根本就是依附在海外欧美日企业的代工业务上，而上游的欧美日企业不下单子，中国这些企业随时都有可能解散规模裁员的可能，中国的这些加工厂根本不可能谈及养老社保等福利所在；正因为这样没有任何后续保障，不停的在工厂工作拿到1500元到2000元左右的薪资，在消费物价不断上涨趋势下根本看不到未来，才会让之前的工厂工人跳楼；如果1500元到2000元左右的薪水，能够给员工承诺以后退休后有退休保障薪1200元左右，员工可能不会失落，选择断绝生命 。
而相反的欧美日这些企业以低廉的成本将加工制造外包给中国企业，然后以高额利润卖出产品，这些企业丝毫不需要承担劳资纠纷，而中国的可怜微薄加工企业要面对员工是劳资养老退休社保一连窜雾水问题！接着是政府吃着安眠药都无法安枕的社会问题来了。从法律层面欧美日这些企业没有直接与中国的这些加工工厂工人产生劳动协议关系，而苦水倒不掉的中国这些加工制造企业。 用简单通俗直白的说欧美日在华的企业 "借鸡生蛋， 收获最多，承担最少"！
不要只是看到中国庞大的市场和廉价的劳动力，能在中国赚取最多最快的钞票
中国应该要求在华的跨公司加大对中国社会的公共建设金额。现在手机厂商苹果、三星、LG、诺基亚、索尼等厂商瞄准在中国市场上机遇，除此以外还有汽车制造企业也是如此。中国已经把市场全部开放给了世界合法责任卓越的企业。中国是你们的你们也是中国的话，你们是中国社会的一部分，那么你们就要为所在的社会付出公共建设这是义务，因为中国提供无数工厂工人低廉的生产力给你们并且消费这些产品， 中国的工人需要退休社会保障，中国企业不能承担，中国的政府也无法全额补贴为你们的产品加工生产支付养老退休保障。取之于中国社会就要回馈与中国的工人和社会，还有制造过程中的环境污染处理。
延伸思考 中国或许经过这一轮的市场洗刷才能步入成熟市场化，将现代化、全球化、科技超前化的市场环境和中国自身的原始市场，以及文化融合到一起沁透洗礼，最后走向成熟的规则通道。